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宏达威2017年创新模式启动誓师大会

返回列表来源:  发布日期:2017-03-03 15:54:00   浏览:-

新年伊始,万象更新。2月28日,宏达威2017年创新模式启动誓师大会,在深圳登喜路大酒店隆重召开,参加会议的主要人员有宏达威深圳总部全体员工、昆山分公司、衡山分公司、各办事处及研发代表。


宏达威2017年创新模式启动誓师大会


会议开始前,宏达威总经理彭和冬先生以亲历版本介绍了宏达威的发展历程。彭总说:宏达威自2003创立开始,走过13年坚实步伐,2003年至2016年我们蓄能积累、不断发展,我希望也相信,从2017开始的未来,将是宏达威开拓进取、蓄势勃发的重要时期。


宏达威总经理彭和冬先生以亲历版本介绍了宏达威的发展历程


此次创新模式启动大会,宣布了宏达威2017年在运营管理及业务开拓方面的多项革新政策,成立了三个事业部。任命原华北区业务经理罗术焰、富士康业务经理黄宏海、华东区总经理粟仁健分别出任三个事业部总经理。


任命原华北区业务经理罗术焰、富士康业务经理黄宏海、华东区总经理粟仁健分别出任三个事业部总经理


在誓师大会上,宏达威总经理彭和冬先生分别与三位总经理签订了责任目标及任命书。


华北区业务经理罗术焰


在全球经济持续缓慢下行背景下,宏达威以创新发展的思路,建设扩大的销售部门,2017年各事业部人员将配备齐全、精干,稳内拓外,突破业务滞涨状况。


财务部经理阎晓波详细解读OA新系统及2017年财务部相关制度革新。


财务部经理阎晓波详细解读


董事长熊庆玉小姐宣布对公司组织架构的调整及沟通机制的创新。熊小姐还说,2017年公司将加大产品研发投入,目前长沙研发中心已建成运营,聘请了高端专业人才,配备齐全实验设备,与国内高校合作,为产品研发提供坚实后盾,保持宏达威技术在同行当中的领先地位,并实现技术人才的择优储备。


董事长熊庆玉小姐宣布对公司组织架构的调整及沟通机制的创新


最后,总经理彭和冬先生总结发言,2017是非常重要的一年,是宏达威的创新年,希望三个事业部在三位总经理带领下,17年做出辉煌成就,祝愿宏达威的大家庭、小家庭都幸福美满!


宏达威的大家庭、小家庭

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